![]() |
Оставьте ссылку на эту страницу в соцсетях:
Поиск по базе документов: | Контакты | Для поиска на текущей странице: "Ctr+F" | | |
| ||
МИНИСТЕРСТВО РЕГИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПИСЬМО от 20 апреля 2009 г. N 11512-СМ/08 Министерством
регионального развития Российской Федерации рассмотрено обращение и сообщается
следующее. Согласно
статье 255 главы 25 Налогового кодекса Российской Федерации в расходы на оплату
труда включаются любые начисления работникам в денежном и (или) натуральной
формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления,
связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные
поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников,
предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации, трудовыми
договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами. При
определении средств на оплату труда рабочих в текущем уровне цен к тарифным
ставкам в соответствии с действующим законодательством, нормативными актами и
условиями производства работ могут устанавливаться надбавки и доплаты, к числу
которых можно отнести надбавки к тарифной ставке работников, допущенных к
государственной тайне, согласно Постановлению Правительства Российской
Федерации от 18.09.2006 N 573. При расчетах за
выполненные работы необходимо иметь в виду, что индексы пересчета сметной
стоимости строительно-монтажных работ, выполняемых с привлечением бюджетных
средств, учитывают средний уровень оплаты труда рабочих в регионе с учетом всех
надбавок, согласованный с органами исполнительной власти. В связи с этим
возмещение разницы между фактическими расходами по оплате труда и величиной
затрат, определенной с применением индексов, нормативными документами по
ценообразованию в строительстве не предусмотрены. Надбавки к
должностным окладам инженерно-технических работников, допущенных к гостайне, возмещаются за счет накладных расходов. Директор Департамента
регулирования градостроительной
деятельности С.Н.МАЛЫШЕВ | ||
| ||
|